彩8彩票

福建省高等學校領軍人才資助計劃實施辦法(2017-2020年)
來源:未填 發布日期:2018-09-19 瀏覽:2441次

福建省高等學校領軍人才資助計劃

實施辦法(2017-2020)

 

第一章總則

第一條為加快一流大學和一流學科建設,集聚和培養一批領軍人才和青年拔尖人才,提升高等學校的核心競爭力,根據《福建省高等學校高層次人才培養與引進“三項計劃”實施方案(2017-2020)》精神,制定本辦法。

第二條“十三五”期間通過資助一批高校領軍人才和青年拔尖人才,力爭在新增兩院院士、入選國家級人才計劃、獲得國家重大科技獎項等方面取得新的突破,集聚一批在國內外有重要影響的領軍人才,培養儲備一批青年拔尖人才,完善高校高層次人才培養體系,更好地服務我省高校學科(專業)建設,帶動我省“自貿區”和“一帶一路”核心區建設和經濟社會加快發展。

第三條按照公開、公平、公正的原則,每年擇優資助領軍人才10名左右、青年拔尖人才25名左右。

 

第二章資助條件

第四條重點資助的國內外引進領軍人才的條件:

(一)具有博士學位,年齡在55周歲以下。中國科學院院士、中國工程院院士,以及業績特別突出或緊缺急需專業的領軍人才可適當放寬學位和年齡限制;

(二)一般應為推薦高校在崗人員,資助期內全職在推薦高校工作;

(三)海外引進的還應具備以下條件:

1.擔任過海外高水平大學助理教授(相當于我國副教授)及以上職務或其他相應職務;

2.學術造詣高,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國內外先進水平,在本專業領域具有較大影響;

3.具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力,對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維,能夠帶領本學科在前沿領域趕超國際先進水平。

(四)國內引進和我省高?,F有高端人才一般應具備以下條件:

入選中國科學院院士、中國工程院院士、國家千人計劃(長期)、長江學者特聘教授,入選“國家特支計劃”的杰出人才、領軍人才,獲得國家杰出青年科學基金資助以及獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科學技術進步獎主要完成人(指特等獎前三名、一等獎第一、二名和二等獎第一名),入選中央馬克思主義理論研究與建設工程首席專家、全國文化名家、全國宣傳文化系統“四個一批”人才,或獲得全國普通高校人文社會科學研究優秀成果獎主要完成人(指特等獎前三名,一等獎前兩名、二等獎第一名)。

第五條重點資助的青年拔尖人才條件:

(一)一般應為推薦高校在崗人員,資助期內全職在推薦申報高校工作;具有博士學位,40周歲以下;業績特別突出或緊缺急需專業的青年拔尖才可適當放寬學位和年齡限制。

(二)入選國家千人計劃青年項目、國家“特支計劃”青年拔尖人才、長江青年學者、優秀青年基金項目獲得者、省部級科技一等獎主要完成人(指第一、二名)或在我省自然科學和哲學社會科學領域有較大影響并取得突出成績的優秀青年人才。

 

第三章資助經費

第六條入選本計劃的引進領軍人才,由省財政提供工作經費和生活津貼。工作經費分三年撥付,第一年撥付60%,第二、第三年分別撥付20%;生活津貼連續發放三年。其中:

(一)中國科學院院士、中國工程院院士、國家三大獎特等獎第一完成人和“國家特支計劃”杰出人才工作經費300萬元;生活津貼每人每年20萬元。

(二)國家千人計劃長期項目人選,“國家特支計劃”的科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才,長江學者特聘教授,國家三大獎主要完成人(指特等獎第二、三名、一等獎第一、二名和二等獎第一名)工作經費200萬元,生活津貼每人每年20萬元。

(三)國家杰出青年科學基金獲得者和其他科技類領軍人才工作經費120萬元,生活津貼每人每年10萬元。

(四)全國普通高校人文社會科學研究優秀成果獎特等獎第一完成人以及全國文化名家,資助工作經費120萬元;生活津貼每人每年20萬元。

(五)中央馬克思主義理論研究與建設工程首席專家工作經費60萬元,生活津貼每人每年20萬元。

(六)全國普通高校人文社會科學研究優秀成果獎主要完成人(指特等獎第二、三名,一等獎第一、二名和二等獎第一名),及其他哲學社會科學領域領軍人才,資助工作經費60萬元;生活津貼每人每年10萬元。

第七條入選本計劃的我省高?,F有高端人才,由省財政按第六條相應資助標準提供工作經費,分年度撥付。

第八條入選本計劃的青年拔尖人才,由省財政提供工作經費。自然科學類60萬元,社科類30萬元,分三年撥付,第一年撥付60%,第二、第三年分別撥付20%。同時為省外引進的青年拔尖人才提供生活津貼10萬元,連續發放三年。

第九條部屬高校領軍人才和青年拔尖人才入選本計劃的,其工作經費和生活津貼由省里和高校各負責50%。

第十條本計劃是我省高校領軍人才專項支持計劃,鼓勵支持資助人選申報各類高層次人才支持計劃,并享受有關高層次人才優惠政策和待遇。入選“省海納百川”和“閩江學者”特聘教授等人才計劃的,按“就高從優不重復”的原則享受有關政策和待遇。

第十一條本計劃資助的工作經費主要用于實驗室建設、學術團隊建設、教學科研活動、配備助手、學術交流等,具體開支范圍和標準按有關規定執行。生活津貼由省財政按規定分年度下達給資助人選所在高校,由高校按月(季)直接撥付給資助人選。

 

第四章評審程序

第十二條原則上每年集中申報一次。

第十三條各校推薦人選,應由本校學術委員會對其學術技術水平、科研成果和學術地位與影響進行評審,提出推薦意見,經學校研究通過后,統一報省教育廳。

第十四條省里成立專家評審委員會,負責對各校推薦的領軍人才進行評審,提出資助建議人選名單。

第十五條專家評審委員會提出的資助建議人選經公示無異議后,由省教育廳審核、公布資助人選名單。

 

第五章其他支持政策

第十六條入選本計劃的領軍人才和青年拔尖人才,高校應根據實際情況,為其提供辦公、實驗用房和科研啟動經費,配備科研儀器設備和助手,并優先推薦申報各類人才計劃,在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予積極支持。

第十七條高校應根據資助人選的需求,面向海內外為其公開招聘學術助手和急需的專業人才,組建科研創新團隊。資助人選也可根據創新活動的需要,自主聘用有關工作人員,所需經費可從本計劃資助經費中列支。

第十八條入選本計劃的引進領軍人才,在住房、子女入學方面按照高層次人才有關政策規定執行。入選本計劃的青年拔尖人才在住房、子女入學方面要給予照顧,其子女入園或就讀義務教育階段學校的,由其居住地或就職高校所在地的市、縣(區)教育行政部門負責統籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育階段學校就讀。

 

第六章考核管理

第十九條高校應健全人才工作機制,確定具體部門,負責領軍人才引進、培養、使用和跟蹤管理等各項具體工作。要建立資助人選檔案,全面掌握資助人選的有關信息和需求,及時為資助人選提供各項服務。

第二十條本計劃資助人選應制定三年資助研究工作計劃,明確工作目標。高校應做好期中工作進展情況檢查,幫助資助人選解決存在的問題,三年期滿應對三年的任務完成情況進行總結,形成書面工作總結報告,經學校簽署意見后,報省教育廳。

第二十一條省教育廳將會同有財政廳對資助人選的工作情況進行跟蹤檢查,督促高校加強領軍人才和青年拔尖人才的引進培養工作,落實各項人才政策。

第二十二條本計劃資助經費必須??顚S?,由入選本計劃的人選根據規定的使用范圍自主安排使用,任何單位和個人都不得截留、擠占或挪用。省教育廳、財政廳將根據有關規定對資金使用情況進行監督檢查,并對使用效果進行評估。

 

第七章附則

第二十三條本辦法由省教育廳、財政廳負責解釋。

第二十四條本辦法自發布之日起施行。


<del id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><ins id="j3ftj"></ins>
<ins id="j3ftj"></ins><var id="j3ftj"><noframes id="j3ftj">
<ins id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><del id="j3ftj"></del>
<menuitem id="j3ftj"><noframes id="j3ftj">
<ins id="j3ftj"></ins>
<del id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><ins id="j3ftj"></ins>
<ins id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><cite id="j3ftj"></cite>
<ins id="j3ftj"></ins><var id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><var id="j3ftj"></var>
<ins id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><cite id="j3ftj"></cite>
<cite id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><var id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><var id="j3ftj"></var>
<var id="j3ftj"><span id="j3ftj"></span></var><ins id="j3ftj"></ins>
<ins id="j3ftj"></ins>
<ins id="j3ftj"><noframes id="j3ftj"><cite id="j3ftj"></cite>
彩8彩票